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职场的生存方式,监狱和工作单位的不同

2020-03-25 19:32

养生之道网导读:不要等到最好的选择,很多女性总是觉得适合自己的那个白马王子一直不出现,就会一直在等,总想等到最好的,不要等到最好的选择,因为越往后对于女性而言,就越廉价,所以一定要选择合适的,不一定是最好的,下面小编分享不要等到最好的选择。案例分享林丽娜今年已经28岁了,属于大龄行列,在我去一家婚姻介绍所里讲课时,好问我为什么会产生找对象这不满意那不满意的想法时,我了解到她的恋爱受挫并不是她有多少缺陷,或是别人不怎么喜欢她,而是她找了一个有学历的,就嫌人家没有钱;找了一个有钱的,嫌别人没有品位。找个有品位的,嫌别人父母太罗嗦,以至后来别人再也不敢为她介绍了。每当回首看到那些被抛弃的人找到对象时,心理又感到难受,可这并不能改变依然嫌这嫌那的性格……,现在的她非常自卑,对爱情可以说自信心到了崩溃的边缘。林丽娜的心情可以理解,在生活中,所有的事物人们总是要求最好的,可是,最好的东西毕竟不容易实现。如果一味地去追求难以达到的目标,那么有可能就连一般的结果都没有了,最后只能是丧失自信心。大家都喜欢看足球比赛,每当中国队带球到了对方的禁区前沿时,总会听解说员在声嘶力竭地叫:射门,射门,可是我们的队员却来了一个动作,结果把球越踢越远离球门了。我们不是专家,当然不完全知道这样做的道理,但从解说词中可以推测,他想找一个更加理想,更加有把握,更易成功的位置射门,结果反而连一个机会都没有了。踢足球给我们一个启示,追求最好的,可能连一般好的机会都没有了。有人会解释说,一个人选择最好的结晶是心理的需求,也是进步的表现,心理学不是说过吗,人最大的需是处我实现,这有什么过错呢?的确,心理学认为,当某一结果满足我们的需要最多,满足的程度最大,满足的需要最重要,那么这就是一个最好的结果,也会产生最强烈的动机。但这只是从“结果”而论,其实,要达到这一结果,还要受过程的影响。就像一个人,能赚到一百万是最好的选择,但是依他的能力,他只能赚一万,如果他恨自己为什么赚不到一百万,又对一万元看不上眼,那么他可能就连一万元都会失去的,并使自己产生自卑之感。公务员小赵就曾这个原因产生深深的自卑感。他大学毕业后,分配到市机关工作,机关报的工作性质使他很不适应,他觉得自己不能这样消磨时光,于是每天在想着如何再去兼职,以便名利双收。这明显影响到他的日常工作,最后,他二边落实,自卑不已。生活中这样的人实在太多了,如职业理想,觉得没有学历;有了学历,觉得没钱,总觉人生不如意事十有八九,看来原因还在于事事要追求最好的。所要,要建立自信心,要记住为么一句话:只有选择你最好的,不要去追求最好的选择!如何选择自己另一半1、性格是否合适。找对象时,选择自己的另一半,性格脾气很重要,毕竟是走一辈子,不能动不动就耍脾气,或者使性子,很让人受不了。2、是否会过日子。过日子就是会生活,知道勤俭节约,我们不能找败家子,不能找花钱肆无忌惮的的,即使家境殷实,也不够花的,这样的婚姻很难持久的。3、是否门当户对。门当户对在古时候非常讲究,但是其实现在也要考虑,高攀的不能长久,穷困潦倒的对自己也不公平,所以要看好家庭背景。4、家庭成员怎样。我们在选择另一半时,除了看对方怎样,家庭成员也应该都了解一番,所谓知己知彼才能百战不殆。5、是否是有故事的人。有时候碰到很多故事的人,要慎重,这样不清不白的,是否能真正的走一辈子。温馨提示:以上就是为大家分享的有关如何选择自己的另一半,希望我们的分享对大家有帮助。

养生之道网导读:有人觉得在单位工作就像坐监狱,但其实监狱和工作单位的不同还是有很多的,下面小编为您介绍监狱和工作单位的不同,以下内容纯属调侃,不必当真。有人觉得在单位工作就像坐监狱,但其实监狱和工作单位的不同还是有很多的。监狱和工作单位的不同1、监狱:大部分时间,你待在一个8x10的房间里。工作单位:大部分时间,你待在一个6x8的隔间里。2、监狱:每日三餐。工作单位:只有一顿饭,而且,你要付钱。3、监狱:表现好可以早离开。工作单位:表现好的奖励是更多的工作。4、监狱:太多空余的时间,可做运动健身。公司:丝毫没有自己的时间,有损健康。5、监狱:你所经过的每一道门,由守卫为你打开和锁上。工作单位:你必须带上一张安全卡,自己打开和锁上所有的门。6、监狱:你可看电视玩游戏。工作单位:如果看电视和玩游戏,你将被解雇。7、监狱:你拥有自己的卫生间。工作单位:你不得不使用公用的卫生间。8、监狱:你的家人和朋友可以看望你。工作单位:你甚至不能和你的家人和朋友通话。9、监狱:无需工作单位,纳税人为你支付一切费用。工作单位:你为了支付各种费用而工作,而从你薪水中扣除的税付给了囚犯。10、监狱:监狱长残酷成性。工作单位:这样的人被称为主管。11、监狱:离开监狱代表重获自由。工作单位:离开公司则前途茫茫。试试下面的方法调侃归调侃,如果你把工作真的过成了坐监狱就不好玩了,如果你感觉工作太煎熬可以试试下面的方法:1、工作无聊,首先要思考自己是不是真的不喜欢这个工作才导致自己觉得无聊,如果是这样,那么还不如早作打算,换一份工作。2、不是真的不喜欢现在的公司,也不是讨厌这份工作,只是最近不走心的话就要调整自己的情绪了,其实关于调整情绪这个事,说男很难,说易很易。只要自己下定决心就一定会成功。3、工作无聊,我们还可以暂且放下手头无聊的工作,对自己的职业生涯做做规划,立立目标。4、我们还可以伸伸懒腰,做做运动,当然是小范围不影响别人的前提下。或者看十五到二十五分钟的电子书或图书,还可以阅读公司网站及公司宣传册等来打发无聊,同时还能学习和进一步了解公司。5、我们还可以找领导,谈谈最近自己的困扰,看看如何调整自己的状态。6、实在无聊,还可以拿起扫帚,拖布打扫一下,整洁办公环境,领导还会夸你勤快,当然最好是守着领导打扫,哈哈,你懂得。你知道监狱和工作单位的不同了吗?别再把工作单位当监狱了。努力生活吧!

养生之道网导读:休假本身是一件愉快的事情,而为何白领惧怕休假?这个是为什么呢?职场大部分白领都是有这样症状的。那么小编就给大家分享为何白领惧怕休假。休假恐惧症症状症状一:休假恐惧症席小姐平常工作非常出色,早在一个月前,她就盼望着国庆快快到来,好让自己彻底放松。可是眼看着国庆越来越临近,自己的心中却有了莫名的恐慌。她害怕自己再像往年一样让自己陷入加班的怪圈,因为担心自己被别人赶超,几乎每个长假她都让自己加班,而到最后长假要结束时,她又感到身心疲惫,有一种力不从心的恐惧,由此她也渐渐对自己的。自信心产生了怀疑。为此她食欲不振,还经常失眠,有时甚至感到人活着没什么意思,遭受这么大的精神折磨,还不如一了百了。专家诊断:要有一颗平常心压力大是必然的,没有压力才是奇怪的,这就是我们现在所经历着的生活。上海市精神卫生中心赵介城教授认为,产生这种亚健康心理的主要原因还是他人们过分追求完美,只想争到第一,而从不甘心落于人后。对此,最好的解决之道就是平常心,不要过分给自己施加压力。除了克服争强好胜,另外还要克服嫉妒心理。如果发现自己时刻惦记工作,放假也得不到全身心的休息和放松,就应该考虑及时进行心理方面的调整了。心理调节主要在两方面:一是要调节自己的认知。有这样症状的人往往具有很强的事业心和责任感,所以,要降低对自己的要求和期望值,不再把工作视为自己人生价值的唯一表现,注意事业与家庭之间的平衡。二是要有意识地减轻工作压力。自己不妨列出一份工作日程表,先将自己现时的所有工作项目和工作时间一一写明,然后考虑哪些可以完全放弃,或至少暂时放弃,哪些可交由他人或与他人合作完成,订出新的工作日程表。赵介城教授给广大白领作出了以下提醒,国庆长假要充分利用,好好放松,对于那些来自外地,兴趣不广泛的上班族要注意调节自我。可以到附近的公园或者郊外呼吸呼吸新鲜空气,因为若一个人呆着,难免因太孤独产生忧伤情绪,进而导致恐慌心理。除此以外,要争取培养适合自己的兴趣爱好。抓紧一点一滴时间,通过听音乐、闭目养神等方式将紧绷的神经放松。症状二:节后懊丧症患上这种病的人,一是因为假期时玩得太疯,不仅没有起到调整身心的目的,反而身心疲惫,以至影响了工作。二是因为有的人回顾假期,突然发现花了那么多钱,甚至远远超过了预期,就会沮丧不已。心想如果是在上班,不仅不用花钱还能挣钱,这样里外的就会损失很多,真是不划算。而还有的人甚至在假期之中也没有好好放松过,到了假期即将结束时就更感到忧郁,一想到又要面对枯燥的工作,面对那些人和事就心烦,恐惧上班,甚至在上班当天想要逃避,不愿起床。专家诊断:凡事有节有度终于有了大把的时间可以支配,尽兴出游,尽情狂欢,恨不得每一天每一分钟都排满。专家在这里要提醒大家:休假一定要适度,不要把假期活动安排得过满。理想的状态是在上班前一两天,就能结束假期旅行,以便把自己的生物钟和精神状态都调整到正常。例如可以在家考虑一下工作上的事情,或做一份工作计划,上网浏览最近的邮件等等,以便让自己逐渐进入工作状态。休假内容还应根据自己的实际情况来安排,花费更应该在能够承受的范围内,超前消费反而会增加压力。如果假期不打算出去旅行,而是打算在家里度过的话,就要尽量的按时作息,尽可能保持生物钟基本不乱,使自己能够保持正常的状态,避免在上班之后出现不适应。刚上班出现烦躁不安、注意力不集中,或是还处于兴奋状态、失眠等,是因为出现了适应障碍,过一两天就应该消失,如果持续一周,最好去看医生。对于那些暂时实在不能进入工作状态,也要硬着头皮按时间表进行。一旦开始工作,你投入了进去,就会发现工作并不像你想象中的那么烦人,甚至可能焕发出新的工作激情。白领如何面对休假1、工作计划:每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,在处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工作才有方向,才不走冤枉路,马装车好不如方向对,没有方向瞎忙活,才努力也是枉然。2、集中精力:工作时一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要学会善于集中精力做一件事,而且是做好这件事。工作切忌不能三心二意,那样只会捡了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,让别人否定你的能力。3、简化工作:将简单的东西复杂化不是本事,将复杂的东西简单化才是能耐。当工作象山一样队在面前,不要硬头皮干,那样根本做不好。首要的任务就是将工作简化,当面前的大山被你简化成小山丘,是不是豁然开朗,起到了事半功倍的效果。只要在休假前做好以上几点,休假的时候自然就会感觉轻松自在无拘无束。节假后心态调整方法1、精神超越,卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”人为什么会产生痛苦、不安和犹豫、彷徨?归根到底是因为不清楚自己到底要什么,也就是说,自己没有清晰的价值观和人生定位。2、心态调整,法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容;你不能预知明天,但你可以用好今天。你不能改变别人,你只能改变自己。所有这些的关键就是积极主动地调整自己的心态。3、理性反思,白领职场的心态调整之九大法宝,理性反思就是积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言,面对压力和不良情绪时可以自问,“如果没做成又如何?”“如果真的像别人说的那样又如何?”“我真的是一个粗心的人吗?”“我真的是责任心不强吗?”等等。这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式,并且,在不断的自我追问中,我们会找到问题的真正症结所在。温馨提示:以上就是为大家分享的白领节假恐惧症,希望我们的分享可以对大家有帮助。

养生之道网导读:职场的生存方式有哪些?现在的职场竞争很激烈,也很残酷,所以大家必须要学会一些让自己能生存下去的方法。那么职场的生存方式到底有哪些呢?小编这就来告诉大家,请各位重视。一、职场的生存方式当你了解了这么多种职场生存方式,并为它们的独特优势而心动时,接下来的程序是——1、跟传统工作模式说再见李经理是一家中型外资企业的人力资源部薪资福利经理,但他的名片夹里却常备3种名片。职务分别是:某某公司人力资源部薪资福利经理、某某咨询公司资深咨询顾问、某某培训公司培训师与跟不同客户打交道递不同的名片,有时还可以根据需要随意组合。部门里的同事知道他在外面干点私活,并不觉得奇怪,人力资源总监不是也常常应邀站到讲台上侃侃而谈嘛!john是一名出色的程序员,大学毕业进了一家名气不小的软件公司,3年后就升了部门经理。不过,他最近却突然辞职了。朋友不解,john的理由却很充足:编程是自己的兴趣所在,但在软件公司做事实在太累,每天都得加班加点,从早到晚对着电脑一动不动坐10小时以上。最近有一次,一家陶瓷厂请他帮忙设计一套温度控制程序,这对john来说易如反掌,连设计到安装他只用了一天不到的时间,事后对方付给他600块。偶然的经历让john灵机一动,与其从早到晚地为一家公司卖命,不如自己找活儿干,或者做兼职程序员也好。靠着朋友介绍和圈内的各种关系,如今john已经陆续成为6家企业的兼职程序设计师和电脑顾问,还有各种各样的零活儿随时找上门来。辞职后的他,荷包越来越鼓,个人可支配的自由时间却多了。如今,跟“老八股”职场生存方式说再见的人多起来了,新兴的工作方式也引起了政府部门的注意。最近,上海市劳动部门公布了88个“小时工”的工资指导价,“小时工”开始进入更多职场人的视野,兼职、soho、弹性工时、“项目工”等各种工作方式也在向各行各业渗透,并且影响着越来越多的职场人。2、diy职场生存方式对大多数人来说,通常考虑的是职业,而不是职场生存方式。其实,工作也是可以“经营”的。用点心思,利用所能掌握的资源,试着把不同的工作方式来个排列组合,diy适合自己的生存方式吧。3、diy的好处缓解工作压力美国阿肯色大学的一项研究表明,压力的产生不取决于工作时间的长短,而取决于工作方式,适合自己的工作方式有助于提高工作效率,缓解工作压力,使人们身心愉悦地工作。个人兴趣与赚钱有机结合虽说工作的目的是为了谋生,但如果工作方式能与自我个性实现最大限度的契合,绝对是一件幸事。如果那一份朝九晚五、8小时的工作不是你的兴趣所在,但一时又没有勇气完全改变,兼职、小时工是展现个人特长和兴趣的选择。当然,或多或少还能增加些收入。挖掘全新的发展空间选择职业方向是很难的事情,无论是小时工、兼职还是soho都给了人们挖掘全新发展空间的可能。4、diy三原则综合个人兴趣、个性及职业规划全日制以外的“另类”工作方式各有其优势和缺点,职场人在选择时要综合个人的兴趣、个性以及职业发展规划来仔细考虑。生性懒散的人辞去工作在家当自由撰稿人,喜欢稳定、害怕风险的人靠打好几份“小时工”来生存,这样的diy恐怕都不是明智的选择。适当控制工作压力不少人不满足于一份工作收入,冲着赚更多钱而四处兼职,千万要注意调整节奏,控制工作压力。无论是利用8小时以外的时间来兼职、还是做小时工,都要占去休息时间,如果是个人兴趣所在还好,纯粹为了赚钱而在不同的工作之间疲于奔命,最后的结果可能是顾此失彼、得不偿失。思考可创意、行动需理性对大多数人来说,选择或设计一个压力适中、收入颇丰,而且自己喜欢的工作方式不是一件简单的事情,个人的意愿是一方面,经济上的压力、家庭等其它因素也必须考虑。这也是大多数人虽然对朝九晚五的工作方式感到厌恶,但迟迟下不了决心摆脱的主要原因。因此,在diy工作方式的时候,不妨梳理一下自己目前的职业状况、职业资本、可利用的资源、改变现状的风险等情况,创意地思考,理性地作出决定。5、专家视点专家认为,工作方式不断创新、趋向多样化是一种趋势,这也是进入市场经济后劳动关系领域发生实质性变化的体现。从若干年前的“单位人”发展到今天的“社会人”,从打工者的角度来看,是个人在选择工作方式上有了更大的自由度;从用人单位的角度来看,则是企业用人形式逐步走向多样化。而促成这种变化的原因有三个:是市场的需求。在以知识经济为特征的市场环境下,越来越多的企业认识到,衡量用人效率最大化的标准,是用好人才的大脑,只要为我所用,不必强求为我所有,越来越多的企业告别了过去单一的用工形式,而是根据需求的变化寻求更加经济、便捷的用人形式,从而不断设计、创造出多样化的用人模式,颠覆过去单一的工作方式;是人们的职业观念发生了根本性的变化。一方面,计划经济时代的“单位人”观念早已成为过去,“在一个单位干一辈子”在年轻白领眼里简直是天方夜谭。另一方面,更多“打工者”开始逐步成长为成熟、理性的职业人,工作不仅仅是为了获取物质回报,更是实现个人价值、追求美好生活的方式。更多人希望在工作的同时能够享受生活、享受自由的空间。是增加就业岗位的需要。兼职、小时工等灵活的就业方式在全日制就业之外创造了大量的工作岗位。专家认为,在现代用人制度和观念下,个人和企业追求更加宽松、灵活的工作环境和工作方式是一种趋势。越来越多的人会在不同的工作方式之间挑选适合自己的生存方式,企业也会根据不同的用人需求选择多样化的用工形式。对于政府管理部门来说,顺应这一趋势,出台更多法规政策,寻求更科学的管理模式,保障各类职业群体的权益,还有很长的路要走。6、自由职业者的养老、医疗保险据上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局《关于本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题补充处理意见的通知》,办理过失业登记,持有《劳动手册》的自雇人员可按规定参加养老、医疗保险。二、白领应该每天学点管理心理学困难并不可怕,只要有坚强的意志,就能够克服重重困难。优秀的管理者应该经受得住考验,能够率众摆脱困境,在企业的关键时刻起到关键作用。白领一族想要成为优秀的管理者,应该每天学点管理心理学。首先,管理者意志品质的优劣,直接影响到整个组织的精神状态。管理者的大量工作是做人的工作,管理者在克服困难过程中所表现出的意志品质,直接影响到组织成员对待困难和风险的态度以及精神状态。管理者往往是组织的主心骨,往往成为组织的象征和榜样。他们在面对困难和挫折时是懦弱还是坚强,是犹豫还是果断,都直接影响到组织成员的士气和精神状态,从而影响到组织任务的完成和管理者的威信。管理者要使本组织士气高涨,自己首先要有战胜自己、克服困难的勇气和决心。管理者坚强的意志品质,不仅是自己宝贵的精神财富,也是所在组织的宝贵财富。此外,意志品质是管理者提高心理素质的重要条件。管理者无论是进行认知品质的自我修养,还是个性心理品质的自我完善,都必须有坚强的意志来保证,才能取得成效。一个人要想不断提高自己的心理品质修养,就必须不断地克服心理品质方面的弱点和缺点。习惯成自然,任何缺点和不良习惯的克服都不是轻而易举的,只有意志坚强、坚持不懈、锲而不合的人,才能严于律己,勇于改正自己的错误。意志薄弱的人,往往是勇于检讨而怯于改过,甚至文过饰非,一错再错。这就无法提高自己的心理素质,从而也就不能有效地进行领导。总之,管理者要进行富有成效的领导工作,良好的意志品质是不可或缺的。管理者必须把意志品质的自我培养当作自己成功的重要保证,自觉地、坚持不懈地进行意志品质的磨炼。

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